Рынок труда стремительно меняется: к 2026 году исчезнут 85 млн профессий, но появится 97 млн новых – в сферах ИИ, «зеленой» экономики и цифровых технологий. Пандемия COVID-19 ускорила трансформацию рынка труда, но главные изменения связаны не с ней, а с технологической революцией. По данным доклада Всемирного экономического форума (WEF) «Будущее рабочих мест 2020», к 2026 году 85 млн рабочих мест исчезнут, но появится 97 млн новых — в основном в сферах ИИ, «зелёной» экономики и цифровизации.
В России 80% компаний активно внедряют облачные вычисления, 75% — анализ больших данных, 71% — искусственный интеллект. Это радикально меняет требования к профессиям и навыкам.
В России 80% компаний активно внедряют облачные вычисления, 75% — анализ больших данных, 71% — искусственный интеллект. Это радикально меняет требования к профессиям и навыкам.
ТОП-профессий 2025-2027: куда поступать?
1. Специалисты по данным и ИИ
- Аналитики Big Data
- Инженеры машинного обучения
- Разработчики нейросетей
- Почему? 72% российских компаний инвестируют в обработку текста, изображений и голоса.
2. «Зелёные» профессии
- Экологи-аудиторы (ESG)
- Инженеры по возобновляемой энергетике
- Специалисты по переработке отходов
- Почему? Россия взяла курс на углеродную нейтральность, а ЕС вводит «углеродный налог».
3. Цифровая трансформация
- Архитекторы цифровых платформ
- Специалисты по кибербезопасности
- Продуктовые менеджеры в EdTech и FinTech
- Почему? 73% компаний делают ставку на шифрование и защиту данных.
4. Гибридные профессии
- Биоинформатики (медицина + IT)
- Робототехники в логистике
- UX-дизайнеры для метавселенных
- Почему? 40% задач к 2026 году будут выполнять алгоритмы, но управлять ими будут люди.
Профессии на грани исчезновения
- Бухгалтеры (автоматизация 1С и блокчейн)
- Делопроизводители (документооборот переходит в цифру)
- Водители (беспилотный транспорт)
- Операторы call-центров (чат-боты на NLP)
Ключевые навыки будущего
Работодатели ищут не столько «технарей», сколько гибких специалистов с soft skills:
Важно: 94% компаний будут обучать сотрудников внутри, но лишь 42% работников активно этим пользуются.
Работодатели ищут не столько «технарей», сколько гибких специалистов с soft skills:
- Комплексное решение проблем (problem-solving)
- Критическое мышление
- Эмоциональный интеллект
- Способность к самообучению
- Управление цифровыми проектами
Важно: 94% компаний будут обучать сотрудников внутри, но лишь 42% работников активно этим пользуются.
Как правильно выбрать профессию?
Не уверены в своем выборе? Пройдите профориентацию в учебном центре КИТ – наши эксперты:
🔹 Помогут определить ваши способности
🔹 Расскажут о профессиях будущего
🔹 Подберут оптимальную траекторию подготовки
Не уверены в своем выборе? Пройдите профориентацию в учебном центре КИТ – наши эксперты:
🔹 Помогут определить ваши способности
🔹 Расскажут о профессиях будущего
🔹 Подберут оптимальную траекторию подготовки
Подготовка к экзаменам – старт в успешное будущее
Курсы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ в КИТ – это:
🎯 Авторские методики преподавания
🎯 Индивидуальный подход к каждому ученику
🎯 Гарантированное повышение баллов
🎯 Подготовка к поступлению на топовые специальности
Не откладывайте свое будущее – начните подготовку уже сегодня!
🔗 Узнайте больше: https://kit-centre.ru/
Курсы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ в КИТ – это:
🎯 Авторские методики преподавания
🎯 Индивидуальный подход к каждому ученику
🎯 Гарантированное повышение баллов
🎯 Подготовка к поступлению на топовые специальности
Не откладывайте свое будущее – начните подготовку уже сегодня!
🔗 Узнайте больше: https://kit-centre.ru/
Мир меняется стремительно – успеют только те, кто готовится заранее. Выбирайте перспективные профессии, готовьтесь к экзаменам с лучшими преподавателями и учебным центром КИТ, и ваш успех в 2025 году будет гарантирован!
Запишитесь на консультацию прямо сейчас: https://kit-centre.ru/
Запишитесь на консультацию прямо сейчас: https://kit-centre.ru/